Инструменты
Свернуть
Развернуть
Билет в будущее: карьерный марафон для детей!
4 апреля стартовало масштабное мероприятие - Детский карьерный марафон, в котором приняли участие родители и дети сотрудников обществ группы «Газпром нефть».
Целевая аудитория – учащиеся 8 - 11 классов и их родители.
Открылся марафон онлайн-встречей для родителей, на которой эксперты по карьерному консультированию подростков разобрали «острые» вопросы самоопределения молодежи и взаимодействия с родителями при выборе профессии.
Далее старшеклассникам открыли мир профессий будущего – куда двигаться и на что ориентироваться сегодня. Подростки прошли онлайн-профориентационный тест от «Magellano Университет», который показал индивидуальные профессиональные интересы, ключевые способности, стратегии обучения, и наконец, подходящие направления в области профориентации.
20 апреля в Москве прошел очный совместный мастер-класс для детей и родителей по теме: «Успешный выбор в мире профессий будущего». Ребята решали кейсы, анализировали результаты теста «Magellano Университет», общались со сверстниками и родителями. В ходе игры подростки поняли, как же все-таки выбрать профессию, какие критерии стоит учесть и даже составить личный профессиональный план. Аналогичные мероприятия состоялись для детей сотрудников в Санкт-Петербурге и Тюмени.
В завершении марафона 26 апреля школьники совершили увлекательную поездку в университет, который готовит новое поколение лидеров в области технологий, науки и бизнеса, проводит передовые исследования по приоритетным направлениям научно-технологической повестки бизнеса.
Программа экскурсии включала в себя посещение лаборатории, где ведущие эксперты рассказали участникам о современных технологиях в нефтегазовой отрасли, показали новейшее технологичное оборудование.
«Наша компания заинтересована не только в профессиональном росте наших сотрудников, но и в создании условий для повышения качества их жизни, в том числе путем проведения мероприятий в рамках совместных семейных программ. Карьерный марафон поможет детям сотрудников определиться с будущей профессией и подготовиться к взрослой жизни.»
Анастасия Рассохина
Начальник Управления по работе с персоналом и организационным вопросам ООО «Морнефтегазпроект»